מתנות סמליות לעובדים

העובדים בחברה שלכם הם הנכס הגדול ביותר שלכם. המשאב האנושי הוא הגורם העיקרי שמסייע להתפתחות העסק שלכם ולהצלחה שלו ולכן חשוב מאוד לגמול לו בהתאם.

נכון, ישנם מועדים "יחודיים" לפנק את העובדים שלכם במתנות איכותיות. לרוב זה יהיה בתקופות החגים:

• מתנות לראש השנה
• מתנות לפסח
• מתנות ליום העצמאות

ועוד המון חגים שמאופיינים בחלוקת מתנות וצ'ופרים לעובדים.

מתנות לעובדים – לא רק בחגים

עובד טוב זה עובד שטוב לו. משפט חשוב מאוד שלמדתי לאורך השנים ונחקר רבות לאורך ההיסטוריה. אם אנחנו רוצים להפיק מעובד את המקסימום אנחנו צריכים לגרום לעובד שירגיש טוב, שירגיש בבית.

הערכת עובדת ותגמול עובד על עבודה טובה מסייעת בשיפור הערך העצמי של העובד במקום העבודה, מסייעת בשביעות הרצון שלו ומגדילה את התפוקה שלו למקסימום.

עובד שמקבל מתנה על עבודה טובה ומושקעת, יודע שמעריכים אותו. בניגוד לחגים, שזה מה "שנהוג", אפשר לפנק את העובד במתנות נוספות לאורך השנה, רק שהפעם, אפשר פחות להשקיע.

מתנות סמליות שעושות את ההבדל

אין צורך לצאת מגדרנו ולהשקיע את כל הכסף שלנו על מתנה כחלק מגמול לעובד. ניתן לפנק את העובדים במתנות סמליות ובמחירים זולים (שלא כמו בחגים).

בשביל לעשות לכם חיים קלים יותר, הכנו עבורכם מספר מתנות אפשריות לתגמול סמלי עבור העובדים